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我們支持倡導公司包容性與工作的員工社團,鼓勵並支持員工參與其中,豐富我們的文化多元性。3M的員工資源網絡為員工提供彼此連結、共同合作和提升領導技能的機會。

  • 3M的驕傲

    3M的驕傲

    此社群透過認可3M LBGTQ(同性戀、雙性戀、跨性別與酷兒)員工和支持者的才能和其促進多元職場與包容性環境的貢獻,致力於提升對此議題的普遍認知。

  • 殘疾覺察社群

    殘疾覺察社群

    此社群透過支持殘疾和相關人士,努力改變我們的3M工作環境。此社群的目標在於促進一個包容殘疾人士的工作環境,並提升工作環境中對殘疾議題的認識和教育。

  • 新進員工社群

    新進員工社群

    此社群由新進員工領導,透過活動、公司教育訓練和社區服務等各種機會向公司介紹新進的3M同仁。

  • 女性領導力論壇

    女性領導力論壇

    此社群旨在吸引和培養3M各個層級的領導者,以加速女性在全球職場的的融入和發展。


了解在3M如何充分發揮您的技能

 


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