3M彈性工作制度(FlexAbility)
您在何時與何地能發揮最佳工作表現？ 您可以採取哪些不同的方式來實現工作和家庭目標？在3M，您可以根據您的意願重新安排您的時間表。
在這裡，我們為每位3M同仁和他們的主管之間提供了簡單與個人化的安排，讓員工能擁有彈性的工作方式，以發揮最高的專業與個人生產力。
FlexAbility將一種新的思維方式付諸實踐：您的工作生活和個人生活可以共同存在。FlexAbility讓您有能力選擇有利於您、您的工作、團隊、朋友和家人以及3M的選擇。
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Tracy Schefers
Tracy Schefers小姐在3M擔任第三種職務，過去一直在明尼蘇達州聖保羅市的3M總部工作，在2016年7月，她的男朋友在奧勒岡州波特蘭找到了一份工作，Tracy希望能和他一起搬過去。感謝3M彈性工作制度(FlexAbility)，她能夠繼續做目前的職務，如今在波特蘭透過遠端工作，繼續進行全職工作。
「我一直很喜歡3M，但現在我對公司抱持更正向的態度，並且更投入工作。3M讓我們擁有這些機會，代表著公司真正關心我們的工作與生活平衡。」Tracy表示。
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Wende Miner
Wende Miner表示，自從採用彈性工作制度(FlexAbility)以來，她的工作與生活平衡已經「100%」改變。Wende每天都使用彈性工作制度，除非她有重要的面對面會議，否則大部分時間都在家工作。她可以收回那幾個小時的通勤時間，她現在能夠兼顧她的工作和家庭。Wende甚至說彈性工作制度幫助她改善健康狀況─她已經能夠在午餐時間跑步健身！
「對我而言，彈性工作制度意味著身心健全。這意味著工作與生活的平衡，成為一名更快樂和成功的3M員工。」Wende表示。
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Mel Moss
Mel Moss是3M職業安全部門的全球行銷人員，當她需要處理私事時，她使用彈性工作制度(FlexAbility)來調整她的時間表，如果感冒或身體不舒服時，她可以不需進入公司工作。Mel說，自從使用彈性工作制度以來，她每週大約都會使用一次。
「我可以誠實地說，我覺得工作更有成效，因為我在工作時不會被人打斷。 如果有人需要我，我只要按個按鍵或點擊滑鼠一下即可。」Mel表示。
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Javier Carlos De Isusi
對於在西班牙馬德里工作的應用工程師Javier Carlos De Isusi來說，選擇在家工作改變了他的整個日常工作經驗。50公里的通勤時間不斷剝奪他能與家人一起度過的美好時光，他當時正在尋找一個改變的機會。
「在家工作不僅對公司和員工來說都是令人滿意的一個做法，對家庭和社會環境也是如此，這意味著對雙方都減少了時間和金錢的花費，這是一個簡單的實施計劃，有助於提高員工的生活品質。 FlexAbility非常棒！」Javier表示。
